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商會舉辦《非上市公司股權激勵》培訓
專欄：商會動態
發布日期：2014-08-12
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發布時間：2014-08-12 閱讀：640 次
現在許多老板都明白人才對企業(ye) 發展的重要性，所以天天都在企業(ye) 用人留人方麵絞盡腦汁，當中有許多企業(ye) 都想采用“股權激勵”的方式，但股權激勵要用好不容易，因為(wei) 不少用過股權激勵的老板都會(hui) 說一句順口溜：“不用股權激勵自己累死，沒想好都勉強用股權激勵等於(yu) 找死”！
為(wei) 此，商會(hui) 在7月19日請來深圳市華一世紀企業(ye) 管理顧問公司副總裁劉建剛老師來到中山傳(chuan) 授如何做好“股權激勵”的方法與(yu) 技巧。
會(hui) 上，了解到原來股權不光可以用在吸引人才和留住人才方麵，如何通過科學的股權統籌、激勵與(yu) 布局、構建企業(ye) 無可替代的核心競爭(zheng) 力，讓員工徹底改變，像老板一樣自動自發，讓老板徹底解放。更可對外打通上下遊資源提高企業(ye) 在產(chan) 業(ye) 中的競爭(zheng) 力等多方麵知識。
