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熱烈祝賀四海、太興、華盛等企業獲首屆“中山人力資源管理優秀企業”稱號
專欄：會員風采
發布日期：2013-02-13
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經過4個多月的緊張工作，12月25日由中山日報聯合利和國際金融中心、平安銀行中山分行、國際人才網以及卓力企業管理谘詢公司協作，共同舉辦的首屆中山企業金牌伯樂暨人力資源管理優秀企業、經理人評選正式落下帷幕。此次活動共推出企業金牌伯樂10名、人力資源管理優秀企業40家、優秀經理人50名。
我商會中山四海家具製造有限公司、中山市太興家具有限公司、華盛家具製造有限公司等多個會長級成員單位脫穎而出，榮膺此次活動的“中山人力資源管理優秀企業”稱號。其中——中山四海家具製造有限公司行政總裁何誌雄還榮獲首屆“十大中山企業金牌伯樂”稱號。
太興家具總經理李興暢接受媒體采訪時談到企業的人力資源管理問題曾說，“企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，麵對轉型升級的迫切需求，我們必須把人才，員工，擺在企業經營管理的第一位。我們不僅要想方設法在工作中培養、提高他們的技能水平、工作能力，讓他們可以拿到更多的工資；還要在生活中、細節上關心他們，讓他們感到溫暖、開心。”
據悉，此次活動自8月30日啟動，9月25日截止報名，共吸引了中山70多家企業和近100名個人報名參評。名額的評定是經過活動組委會和人力資源管理專家的初評、複評以及市民投票等各個環節後最終產生的，極大地提高社會對人才培養的關注，對人才管理的重視。
我商會中山四海家具製造有限公司、中山市太興家具有限公司、華盛家具製造有限公司等多個會長級成員單位脫穎而出，榮膺此次活動的“中山人力資源管理優秀企業”稱號。其中——中山四海家具製造有限公司行政總裁何誌雄還榮獲首屆“十大中山企業金牌伯樂”稱號。
太興家具總經理李興暢接受媒體采訪時談到企業的人力資源管理問題曾說，“企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，麵對轉型升級的迫切需求，我們必須把人才，員工，擺在企業經營管理的第一位。我們不僅要想方設法在工作中培養、提高他們的技能水平、工作能力，讓他們可以拿到更多的工資；還要在生活中、細節上關心他們，讓他們感到溫暖、開心。”
據悉，此次活動自8月30日啟動，9月25日截止報名，共吸引了中山70多家企業和近100名個人報名參評。名額的評定是經過活動組委會和人力資源管理專家的初評、複評以及市民投票等各個環節後最終產生的，極大地提高社會對人才培養的關注，對人才管理的重視。
